Ավիաընկերությունները խնդրում են աշխատակիցներին կամավոր լինել օդանավակայանի հերթափոխի համար

Ավիաընկերությունները խնդրում են աշխատակիցներին կամավոր լինել օդանավակայանի հերթափոխի համար
Ավիաընկերությունները խնդրում են աշխատակիցներին կամավոր լինել օդանավակայանի հերթափոխի համար

Video: Ավիաընկերությունները խնդրում են աշխատակիցներին կամավոր լինել օդանավակայանի հերթափոխի համար

Video: Ավիաընկերությունները խնդրում են աշխատակիցներին կամավոր լինել օդանավակայանի հերթափոխի համար
Video: Հայտնի են ԱԺ մշտական հանձնաժողովների նախագահների թեկնածուների անունները 2024, Նոյեմբեր
Anonim
Atlanta SkyClub
Atlanta SkyClub

Քանի որ փակ ճանապարհորդները պատրաստ են զանգվածաբար շրջել երկինք, ավիաընկերությունները պատրաստվում են անսովոր զբաղված ամառային սեզոնի համար: Թեև դա կարող է լավ բան լինել ընդհանուր արդյունաբերության համար, այն կարող է այդքան էլ հիանալի չլինել ավիաընկերության աշխատակիցների համար:

American Airlines-ը դարձել է ամենավերջին ավիաընկերությունը, որը խնդրել է իր կորպորատիվ աշխատակիցներին կամավոր լինել հաճախորդի առջև կանգնած օդանավակայանի դիրքերում չվճարվող հերթափոխի համար: Այս լուրը հաղորդվել է «JonNYC»-ի թվիթում ներքին հաղորդագրության մեջ, որը հաստատվել է ընկերության կողմից:

Անցյալ ամիս Delta-ն խնդրեց իր աշխատավարձ ստացող աշխատակիցներին կամավոր հերթափոխի իր SkyClubs-ում Հարթսֆիլդ-Ջեքսոն Ատլանտայի միջազգային օդանավակայանում ավտոբուսների սեղանների և բուֆետների վերալիցքավորման համար՝ վկայակոչելով 115 կապալառուների պակասը::

American-ի ծրագիրը կենտրոնանալու է օդանավակայանի գործառնությունների վրա, ինչպիսիք են ճանապարհը գտնելը (այսինքն՝ օգնել ճանապարհորդներին նավարկելու օդանավակայանում) և անվասայլակով վերադառնալ Դալլաս/Ֆորտ Ուորթ միջազգային օդանավակայան: Կամավոր աշխատող աշխատակիցներին առաջարկվում է առնվազն երեք վեցժամյա հերթափոխով աշխատել հունիսից օգոստոսի կեսերն ընկած ժամանակահատվածում:

Մինչ հերթափոխերը տեխնիկապես չվճարված են, ժամային աշխատողները կարող են այդ կամավոր ժամերը հաշվել իրենց շաբաթական ընդհանուր գումարի մեջ: Բացի այդ, աշխատավարձ ստացող աշխատակիցները կարող են ժամանակ վերցնել իրենց գրասենյակային պարտականություններից, եթե նրանց ժամանակացույցը թույլ է տալիս:

Հյուրընկալության ոլորտն ընդհանուր առմամբ համաճարակի հետևանքով բախվել է անձնակազմի հետ կապված խնդիրների հետ, որոնք, ըստ տեղեկությունների, պայմանավորված են ցածր աշխատավարձի, անապահով աշխատանքային պայմանների, նպաստների բացակայության և գործազրկության ընդլայնված քաղաքականության պատճառով:

Բայց American Airlines-ն ասում է, որ անձնակազմի խնդիր չունի, թեև համաճարակի սկզբից ի վեր կրճատվել է գրեթե 30,000 աշխատակից:

«Քանի որ մենք շարունակում ենք ավելի շատ հաճախորդների հետ ընդունել, շատ կարևոր է, որ մենք մատուցենք հուսալի շահագործում», - գրել է American Airlines-ը հուշագրում: «Եվ թեև մեր առաջնագծի օպերատիվ թիմերը ծածկում են այս մասը, կան եղանակներ, ովքեր մեզանից աջակցող դերերում կարող են ավելի մեծ աջակցություն ցուցաբերել ամառային զբաղված ամիսներին, այդ թվում՝ օգնելով հաճախորդներին իրենց հարմարավետ զգալ, երբ նրանք վերադառնում են ճանապարհորդությունից երկար ամիսներ անց:»

Խորհուրդ ենք տալիս: